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1.男性，28-40歲，本科以上學歷，采購管理工作三年以上，熟悉供應鏈運作管理，熟悉物控、生管、倉儲管理流程。2.善于溝通,協(xié)調(diào)能力強，熟悉ERP軟件操作。有稀土材料采購工作經(jīng)驗、有采購工程師（助師）者優(yōu)先錄用。3.公司總部上班，每周工作五天半，每天工作7小時，轉(zhuǎn)正后享受五險一金、年中終、年終獎、績效工資、節(jié)假日禮品等福利。4.此崗位為采購部儲備主管職位，職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?a href="http://www.dedemysql.com/jobs/jobs-show.php?id=3415&style=">[查看詳細]

職責：1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合國家及行業(yè)法規(guī)，協(xié)助行政總監(jiān)統(tǒng)籌規(guī)劃公司環(huán)保管理系統(tǒng)，制定工作章程，指導監(jiān)督各部門、各分廠開展環(huán)保安全具體工作，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié)；及時發(fā)現(xiàn)問題并分析解決問題。2.熟悉稀土、有色金屬相關產(chǎn)業(yè)法規(guī)、環(huán)保生產(chǎn)等相關政策并能系統(tǒng)地在公司、工廠推行，與外界（政府、機構(gòu)等）公關能力強，有獨立的外務操作能力。要求：1、本科以上，環(huán)保、工程專業(yè)或受過系統(tǒng)環(huán)境項目管理相關課程培...[查看詳細]

要求：1、本科以上學歷，英文4級以上，稀土工程、有色金屬冶煉、企業(yè)管理、營銷、品質(zhì)專業(yè)應屆畢業(yè)生可以，具管理或?qū)�業(yè)工程崗位的培養(yǎng)潛力。（理工大學畢業(yè)者有限考慮錄�。�2、性格沉穩(wěn)，能吃苦耐勞。此崗位為工廠儲備干部，需要先從一線員工做起，合格者提拔到控制部、營銷部、生產(chǎn)部管理或文職職位等。本公司為準備上市的大型民營企業(yè)，管理正規(guī)并福利待遇優(yōu)厚（五險一金、年終獎等），一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)[查看詳細]

任職要求：1、男性，35-45歲，管理、營銷、或其它相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，；2、掌握銷售管理、ERP等方面的知識，熟練使用辦公軟件和電子商務手段；3、10年以上大型制造企業(yè)銷售工作經(jīng)驗或5年以上大型制造企業(yè)銷售管理經(jīng)驗；4、具有較強的商務談判能力，熟悉合同法，具有敏銳的風險意識和較強的風險控制能力；5、誠信、積極進[查看詳細]

職責：1、制定年度采購交付管理工作規(guī)劃,審核采購合同、訂單和監(jiān)控采購物料交付情況,確保交期的準確性、及時性；2、制定年度采購配額和監(jiān)督執(zhí)行情況及庫存控制；3、確定采購物料品質(zhì)問題的處理方案；4、引入供應競爭管理模式,建立供應商優(yōu)勝劣汰機制；5、系統(tǒng)執(zhí)行對下屬人員的培訓,提升采購人員的專業(yè)水平；6、協(xié)助采購總監(jiān)實施戰(zhàn)略采購,完善采購部工作流程與供應鏈體系。任職要求：1、30-45歲，本科以上學歷，采購、物流或冶煉類專...[查看詳細]